Кандидатстване за работа в Германия: Какво трябва да знам?

Мили, българи,

в рамките на лекцията „Кандидатстване за работа в Германия: Какво трябва да знам?“ ще се фокусираме върху най-важните аспекти при кандидатстването за работа в Германия ?

Каква е обичайната процедура?
Как да се подготвя най-добре?
Какви очаквания има един HR отдел?
Какви са изискванията по отношение на документите?
Как да се представя в най-добрата си светлина в едно интервю за работа?
Какво е това „assessment center” и как да увелича шансовете си за успех в него?
Как гледат на мен?
Как да позиционирам своите силни страни?
Как да превърна чуждестранния си произход в предимство?

? Нашият референт Иван ще отдели необходимото време да отговори на тези и много други въпроси, вълнуващи вас. Целта на мероприятието е да се чувствате още по-добре подготвени за предстоящото кандидатстване.

Очакваме ви ‼️

☛ Кой е нашият референт Иван Василев?
Той е на 28 години, завършил психология в Хайделберг и в момента живее в Дюселдорф. След 2 години като Human Resource Management Trainee от половин година работи като
консултант по развитието на човешките ресурси с особен фокус върху провеждането на assessment и development центрове във фирми от най-различна големина и браншове.
В същото време има и немалко опит и като кандидат – било за стажове, стипендии, програми или различи позиции. По тази причина Иван познава стандартните процедури в подбора на кадри и от двете страни – както като кандидат, така и като представител на HR отдела. Благодарим, че ще сподели натрупания си опит с вас!